Mediation

Unbearbeitete Konflikte kosten Kraft, Zeit und Nerven. Es gibt eine Möglichkeit mit Konflikten konstruktiv umzugehen und die Situation aller Beteiligten zu verbessern.

Mediation ist eine äußerst nachhaltige Methode. Sie befähigt Menschen, ihren Konflikt aus eigener Kraft zum beidseitigen Vorteil zu lösen.

Eine dritte Person nimmt dabei die Rolle des neutralen Vermittlers ein. Sie unterstützt die Konfliktparteien in dem Prozess, eine eigene, ihrer Situation optimal angepassten, Problemlösung zu finden. Das Gespräch unterliegt der Verschwiegenheit.

Anwendungsgebiete

Mediation kommt in vielen Bereichen zum Einsatz: bei Konflikten in Familien, am Arbeitsplatz, in Wohnprojekten, in Vereinen oder in der Nachbarschaft.

Mediation schafft Raum für Entwicklung

Im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren bleibt die Schuldfrage außen vor. Der Mediator unterstützt die Parteien dabei ihre persönlichen Hintergründe und Sichtweisen zum Ausdruck zu bringen und für die Gegenseite nachvollziehbar werden zu lassen. Die Beteiligten gewinnen zunehmend an Klarheit, über das was ihnen und ihrem Gegenüber am Herzen liegt. Auf dieser Basis ist es möglich tragfähige Lösungen zu finden.

Mediation zielt auf einen allseitigen Gewinnzuwachs ab

Die Betroffenen erhalten die Gelegenheit, nach Lösungen zu suchen, die ihre Bedürfnisse umfassend befriedigen und die sich gut und fair für sie anfühlen.

Mediation wirkt doppelt: auf der Sach- und auf der Beziehungsebene

Eine Stärke von Mediation ist, dass die Beziehung der Parteien dahingegen verändert wird, dass sie in Zukunft wieder konstruktiv miteinander umgehen können. Die Basis für das weitere Zusammenleben oder Arbeiten wird gestärkt.

weitere Informationen: Ihr Nutzen, Voraussetzungen